События

Всем! Всем! Всем!

В канун Дня пожилого человека в Доме-интернате для престарелых и инвалидов «Уют» состоится благотворительная акция «УЮТная жизнь». Приглашаем горожан, частные лица, организации принять участие в акции, приуроченной к этому дню. Примем в дар комнатные растения, украшения к праздникам (праздничные плакаты, растяжки с поздравлениями и другие атрибуты праздника), интересные книги, настольные игры, материалы для рукоделия и т.п.

Каждому участнику – сувенир на память.

Прием подарков ежедневно с 25 августа по 29 сентября с понедельника по субботу с 09.00 до 15.00. по адресу поселок Шапша, ул. Светлая, дом 1.

Справки по телефону 372505, 89048792240

«УЮТная жизнь: и каждый день  в радость!»

«Дарить добро – это просто!»

Опрос
Оцените качество предоставления социальных услуг
123

ОТЧЕТЫ

ОТЧЕТза 2014 год

 

Данный отчет  является формой публичного отчета директора  бюджетного Учреждения Ханты-Мансийского автономного округа –Югры«Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Уют»,который  возглавляет директор Савельевских Анатолий Александрович

Его задачи – познакомить учредителя, общественность, клиентов и всех заинтересованных лиц с результатами, потенциалом и условиями функционирования  стационарного учреждения социального обслуживания, проблемами и направлениями развития  Учреждения.

 

Из  исторической справки нашего Учреждения можно узнать следующие факты:

  • Ø В 1995 году Администрацией города Ханты-Мансийска было организовано Муниципальное учреждение «Пансионат для престарелых и инвалидов общего типа».
  • Ø Распоряжением главы администрации города Ханты-Мансийска от 14.07.1997 года № 534-р «О передаче школы № 2 на баланс муниципального некоммерческого учреждения «Пансионат для престарелых».
  • Ø Распоряжением главы города Ханты-Мансийска от 30.06.1997г.        № 335 директором муниципального некоммерческого учреждения «Ханты-Мансийский пансионат для престарелых и инвалидов общего типа» назначена Пачганова Нина Родионовна.
  • Ø С 1 июля 1997 года по март 1998 года проводился капитальный ремонт здания школы № 2 и строительство пищеблока со стоянкой на два места и насосной станции.
  • Ø В мае 1998 года Муниципальное учреждение «Пансионат для престарелых и инвалидов общего типа» принял первых наших проживающих.
  • Ø Распоряжением правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.06.2005г. № 226-рп учреждение переименовано в Учреждение социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Уют» и передано из муниципального в государственную собственность автономного округа.
  • Ø С 30 декабря 2011г. Учреждение осуществляет свою деятельность в д. Шапша, Ханты-Мансийского района в новом 2-х этажном здании.Дом-интернат рассчитан на 50 койко-мест.

 

Целью деятельности Учреждения  являетсяпредоставление социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению.

 

Основные виды деятельности:

 

    Оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых услуг клиентам, повышение качества их предоставления.

    Выявление потенциальных клиентов, создание базы данных о них.

    Осуществление мероприятий, направленных на социальную и трудовую реабилитацию (организация досуговой деятельности, кружковой работы, внедрение инновационных программ с целью социализации клиентов).

    Материально-бытовое обеспечение клиентов, создание для них благоприятных условий жизни, приближенных к домашним условиям.

    Организация условий для реализации и развития внутреннего потенциала клиентов (научные, культурные спортивные и другие мероприятия, способствующие повышению эффективности социального обслуживания).

    Организация рационального диетического питания.

    Оказание содействия в обеспечении клиентов техническими средствами реабилитации (слуховыми аппаратами, очками,  протезно-ортопедическими изделиями и т.д.).

    Повышение кадрового потенциала, путем повышения квалификации и проведения аттестации специалистов.

    Разработка методических и информационных материалов в области социального обслуживания клиентов.

    Осуществление научно-исследовательской и инновационной деятельности в области социального обслуживания клиентов.

    Развитие социального партнерства.

 

Учреждение предназначено для обеспечения проживания и предоставления разносторонней социальной помощи гражданам пожилого возраста (женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет) и инвалидам I и II групп (старше 18 лет) частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении. Средний возраст проживающих 72 года.

За 2014 года обслужено 61 человек, из них: мужчин – 25,женщин -36.Обслужено по путевке Департамента социального развития  ХМАО – Югры – 57 человека;  временно  на платной основе – 4 человека.  Из них инвалидов 58 человек, 3 человека не имели группу инвалидности.

В течении учетного периода прибыло в учреждение 13 человек, выбыло 12 человек, из них умерло 7 человек, переведены в другие учреждения 2 человека. Выбыли по окончанию договора 3 человека.

 

СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

 

 

Согласно штатному расписанию на 31.12.2014 годаштатная численность Учреждения составляет 83,5 шт. ед., фактическая численность – 87 человека, из них 6 человек находятся в  отпуске по уходу за ребенком, 2 работника находится в отпуске по беременности и родам (свободных ставок-8)

 

Штатная численность по основным категориям работников составляет:

руководящий состав

8 шт.ед

специалисты, из них специалист по социальной работе

14 чел

педагогические работники

0 шт. ед

врачи

1 шт. ед

младший и средний медицинский персонал

36,5 шт.ед.;

рабочий и обслуживающий  персонал

19 шт.ед

 

Обеспеченность кадрами Учреждения в целом составила – 87%.

- руководящий состав - 77,7 % (вакансия - заместитель директора, главный бухгалтер Учреждения);

- специалисты– 93,3%.; (вакансия -экономист)

- врачи – 75 %. (вакансия- 0,5 ставки врача-стоматолога,  1ст. врача - психиатра);

- младший и средний медицинский персонал – 97,2%.;(вакансия- медицинская сестра  диетическая)

- педагогические работники (методист) – 100%;

- рабочий и обслуживающий персонал – 94,4 % (вакансия- официант).

Женщины составляют    75,3 %  от общей численности, работающих в Учреждении.

Кадровый состав по стажу работы  в Учреждении распределяется следующим образом:

работников до 1 года

27,4 %

работников  от 1  до 5 лет

 

61,4 %

работников от 5 до 10 лет

6,6 %

работников от 10 до 15 лет

4,1 % 

 

В таких учреждениях как наше работают люди, которые способны понять и прочувствовать боль и страдания другого человека, помочь ему квалифицированным советом, содействовать в решении жизненных проблем. И все это не просто ежедневный труд  сотрудников, а персональный  вклад в реальное развитие  и социальную стабильность округа.

Успех  работы Учреждения, как показывает опыт,  зависит  от климата в  коллективе  и личности руководителя,  который  развивает способность приводить в действие и активизировать внутренние резервы физического, интеллектуального, профессионального, психологического и нравственного потенциала человека.   

В коллективе очень доброжелательные  и открытые отношения,  сотрудники всегда готовы подставить плечо и оказать помощь,  как в работе, так и в жизни.Новые сотрудники вливаются в коллектив без особых трудностей, опытные сотрудники охотно выступают  наставниками, передавая свой опыт, тонкости в работе.

 

В целях организации системы социальной реабилитации в учреждении мероприятий социального раздела индивидуальной программы реабилитации инвалидов, во исполнении статьи 11 Федерального закона от 24.11.1995№ 181 –ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.08.2008 №379н «Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации»

 

 

 

 

ВИДЫ УСЛУГ,  ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕКЛИЕНТАМ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

Дом-интернат «Уют» оказывает 6 основных видов социальных услуг и 73 подвида социальных услуг из 110 утвержденных Национальным стандартом социального обслуживания населения Российской Федерации ГОСТ Р 52143 – 2003.

    Социально - бытовые услуги -  19 из 22

    Социально - медицинские  услуги  - 28 из 35

    Социально - психологические услуги -  7 из 9

    Социально - педагогические услуги  -4 из 19

    Социально- правовые услуги - 11 из 18

Количество предоставленных социальных услуг работниками учреждения клиентам Учреждения  за  период 2014 года составляет 115431500.

 

 

Реализация мероприятий социальной реабилитации индивидуальной программы реабилитации инвалидов

 

На основании Устава бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округо-Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Уют», в целях организации эффективной работы по комплексной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении, повышения жизненной активности клиентов учреждения.  Один раз в квартал проводятся заседания реабилитационного совета,на котором рассматриваются организация и реализация реабилитационных мероприятий в соответствии с ПРсП. Контроль над своевременным оформлением, ведением и заполнением специалистами Программ реабилитации (сопровождения) клиентов (ПРсП).  Все запланированные мероприятия по ИПР, рекомендованных МСЭ, выполнялись в полном объёме. Программы реабилитации (сопровождения) проживающих  (ПРсП) разработаны на всех клиентов,  на реабилитационных советах каждая программа рассматривалась дважды: промежуточный результат и конечный (итоговый).Разрабатываются новые периоды реабилитации клиентов учреждения. Также оказываются содействия в обеспечении инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями за 20014 год сделано 33 заявки, обеспечены  ТСР- 31,  2 заявки планируется исполнить к концу 2014 года ФСС.

 

В результате проводимых реабилитационных мероприятий:

У большинства клиентов состояние здоровья стабильное, без видимых ухудшений.Наблюдается частичное восстановление компенсации утраченных нарушенных функцийвосстановление навыков  бытовой деятельности; восстановление социально-средового статуса, расширение двигательной активности; 2 клиента встали с кресло-коляски и стали передвигаться самостоятельно или с помощью трости. 1 клиентка после перенесенного  геморрагического инсульта,  после проведенных реабилитационных мероприятий и оказанием квалифицированного социально-бытового и медицинского ухода, частично восстановились жизненно важные функции организма.

   За 2014 год все клиенты прошли в полном объеме плановую  диспансеризацию всеми  врачами специалистами рекомендованными ИПР.

   Переосвидетельствование на группу инвалидности прошли 6 человек, и оформлены новые ИПР. 1 клиентка получила санаторно-курортное лечение. 1 человек трудоустроен.

Проведение санитарно-просветительской работы с целью решения вопросов возрастной адаптации, активизации жизненной позиции, формированию и укреплению здорового образа жизни индивидуально и в группах: всего проведено за 2014 год 432 лекции, беседы и рекомендации для клиентов учреждения.

 

Данные результаты деятельности Учреждения достигнуты благодаря организационной деятельности отделений Учреждения, таких как:

 

2. Социально-реабилитационное отделение, возглавляемое заведующим отделение Троян Ольгой Аполлоновной,расположено на 2 этаже, состоит из 13 комнат  и рассчитано на 25 койко-мест.

 

Целью деятельности социально-реабилитационного отделенияявляется  обеспечение проживания и предоставление квалифицированной комплексной  социально-медицинской и реабилитационной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично  утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении.

 

Основные задачи отделения:

 

  • Ø Поддержание у граждан возможностей самореализации жизненно важных потребностей путем укрепления их здоровья, повышения физической активности, нормализации психического статуса.
  • Предоставление социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам в виде оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических и социально-правовых услуг в соответствии с утвержденным перечнем гарантированных государственных услуг при условии соблюдения принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи.
  • Наблюдение за состоянием здоровья обслуживаемых граждан пожилого возраста  и инвалидов и  проведение мероприятий, направленных на профилактику обострений имеющихся у них заболеваний

 

Основные направления работы отделения:

v Оказание квалифицированного социально-бытового и медицинского ухода.

v Организация помощи в медико-социальной адаптации и реабилитации.

v Прием и размещение с учетом их возраста, имеющихся заболеваний, пола, способности к самообслуживанию, нуждаемости в социально-бытовых услугах.

v Проведение санитарно-просветительской работы с целью решения вопросов возрастной адаптации, активизации жизненной позиции, формированию и укреплению здорового образа жизни индивидуально и в группах взаимоподдержки, клубах общения.

v Консультирование и проведение просветительских мероприятий по организации рационального (диетического) питания с учетом состояния здоровья и возрастных изменений, гигиене питания и жилища, избавление от избыточного веса, вредных привычек и т.д.

v Организация досуга и мероприятий по лечебно-трудовой терапии.

v  Организация мероприятий по восстановлению личностного  и социального статуса, по коррекции психологического статуса.

 

 

Мероприятия, проведенные в рамках исполнения основных функций отделения, за отчетный период, позволили  клиентам отделения оценить степень удовлетворенности предоставления социальных услуг сотрудниками отделения:

-удовлетворены качеством социального обслуживания  в среднем 80-96% клиентов;

-отношением специалистов к клиентам 83-92%;

-работой Учреждения в целом удовлетворены в среднем 91% клиентов.    Показатель уровня удовлетворенности клиентов качеством услуг  повысился  на 22 % в сравнении с    2013г.

          Так  как  большинство  опрошенных клиентов довольны  работой  сотрудников отделения,   можно  сделать  вывод:

  96%  опрошенных считают,  что  проблем  в  обслуживании   нет,  отношение к ним со стороны сотрудников доброжелательное, отзывчивое, профессиональное, работники отделения   внимательны,  вежливы,  терпеливы  и  всегда  вникают  в  проблемы  клиентов.

 

 

2.Отделение милосердие, возглавляемое заведующим отделением  Мерзляковой Татьяной Георгиевной расположено на 1 этаже, состоит из 13 комнат и рассчитано на 25 койко-мест.

В комнатах проживает по 2 человека.  Каждая комната оборудована санузлом, имеется душ, ванна, а также обеспечена необходимой мебелью и бытовой техникой.

В комнатах, где проживают клиенты, находящиеся на постоянном постельном режиме, установлены многофункциональные кровати. Отделение оснащено техническими средствами реабилитации, экстренной кнопкой вызова медицинской сестры.

Средний возраст клиентов отделения  составляет80,6 лет. Большую часть среди обслуженных клиентов  составляет возрастная группа от 80 до 90 лет (34,3 %).

Это маломобильные граждане, которые передвигаются с помощью ходунков, трости, инвалидной коляски, а также, находящиеся на постоянном постельном режиме.

  За  2014 года обслужено 33 человека, из них: мужчин – 12, женщин -21. 

 

Данные по возрасту в долевом отношении

 

 

 

 

    Анализ данных обслуженных в учреждении по группе инвалидности представлены ниже.

 

 

 

 

 

 

Клиенты с группой инвалидности  составляют 96% (1 клиент не имел группу инвалидности).  31,4 %  от всех проживающих в отделении составляют клиенты со 2 группой инвалидности и 65,7 % - с 1 группой.

 

В отделении осуществляется контроль качества оказываемых услуг    сотрудниками отделения: Выявлены незначительные замечания:   в записях  журналов имеются исправления, помарки, количество услуг на бумажном носителе расходится с количеством в АИС УСОН, за 4 квартал замечаний не было.

 Проводится ежемесячно и один раз в квартал  анкетирование по выявлению уровня удовлетворённости клиентов, проживающих в отделения Милосердиякачеством предоставленных услуг. Удовлетворены качеством социального обслуживания  в среднем 68-77% клиентов; отношением специалистов к клиентам 79-86%; работой Учреждения в целом удовлетворены в среднем 91% клиентов.

  1.  В 2014 году коллектив структурного подразделения «Медицинское обслуживание», возглавляемое врачом-терапевтом КойчумановойБактыгульТинтеевной, работал над повышением качества и повышения эффективности социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, организации ухода и досуга, оказания им медицинской помощи, проведениялечебно - оздоровительных и профилактических мероприятий.

Учреждение имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, осуществление доврачебной медицинской помощиСпециалисты подразделения оказывают квалифицированное медицинское обслуживание, проводят своевременную диагностику и лечение заболеваний, профилактику осложнений и обострений хронических заболеваний клиентов Учреждения.

Содействуют в подготовке документов для проведения медико-социальной экспертизы, прохождении диспансеризации, обеспечение техническими средствами реабилитации, лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, в том числе и дополнительными лекарственными средствами для льготных категорий граждан.

Для осуществление реабилитационных и лечебных мероприятий в структурном подразделении работают:

процедурный кабинет,редназначенныйдля проведения инъекций, забора анализов, оказание первой медицинской помощи;

кабинет массажа,где проводится ручной и аппаратный массаж, согласно назначению врача-терапевта;

кабинет физиотерапии, предназначен для проведения электролечения(магнитотерапия, дарсонвализация, электросонтерапия, УВЧ, ультрозвук, КУФ, лекарственные ингаляции);

 

 

 

СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

«СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ И КУЛЬТУРНО-МАССОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ»

 

Цель - предоставление разносторонней социальной помощи клиентам Учреждения.

Основные задачи:

    оказание качественной социально-бытовой, психологической, экономической, правовой, консультативной и иной помощи клиентам Учреждения в период адаптации и реабилитации;

    оказание социально-трудовой реабилитации, культурно-массового обслуживания;

    организации досуговой деятельности;

    разработка методических и информационных материалов в области социального обслуживания клиентов;

    проведение анализа и прогнозирование видов и методов оказания социальных услуг структурными подразделениями и отделениями Учреждения, выработки предложений по их совершенствованию;

    взаимодействие с организациями расположенными на территории        г. Ханты-Мансийска иХанты-мансийского района для организации совместных мероприятий по оказанию услуг клиентам Учреждения;

    организация работы по  духовно-нравственному направлению, на основе духовной традиции Русской Православной церкви.

 

 

 

 

 

Работа структурного подразделения включает в себя весь спектр социально-трудовой реабилитации и досуговой деятельности.

   Для проведения адаптации и  реабилитации,  в Учреждении  создана оптимальная среда:

    кабинет психологической разгрузки, оснащенный оборудованием для релаксации;

    кабинет трудотерапии;

    комната отдыха и досуга, оснащенная настольными играми, библиотекой, компьютерами;

    актовый зал;

    молельная комната.

Специалисты в своей деятельности взаимодействуют со всеми структурными подразделениями и отделениями Учреждения, а так же иными организациями, расположенными на территории г. Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского района.

 

 

ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

В 2014 году специалистами Учреждения

успешно реализуются следующие технологии:

    Музыкотерапия.

    Лечебная физкультура.

    Физиотерапия.

    Трудотерапия.

 

МУЗЫКОТЕРАПИЯ – метод социально-культурной реабилитации, использующий разнообразные музыкальные средства  для психолого-педагогической и лечебно-оздоровительной коррекции личности клиентов, развития их творческих способностей, интеллектуальной сферы, кругозора, активизации социально значимых качеств.

Работа проводится еженедельно. Формы и методы работы какиндивидуальные,так и групповые.

В рамках кружка «Споемте друзья», клиентам предоставляется возможность исполнить полюбившиеся им песни под гармонь, а так же караоке. Клиенты  активно принимают участие в подготовке к праздничным мероприятиям, вспоминают и разучивают песни, практикуют хоровое пение, дуэты и соло.

 

ТРУДОТЕРАПИЯ решает сразу несколько проблем:

    общение  друг с другом;

    воспитание прекрасного в человеке; 

    способствует развитию моторики мышц;

    координации движения пальцев рук;

    развитию умственных способностей.

 

ТЕХНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙРЕАБИЛИТАЦИИ

     С 2010г. в Учреждении внедрена и реализуется  программа бесплатного обучения граждан старшего поколения  «Университет третьего возраста».

 Цель программы -  предоставление возможности  гражданам пожилого возраста и инвалидам получить необходимый уровень знаний и навыков для адаптации их к современным условиям жизни. Стимулирование  жизненной и общественной активности граждан пожилого возраста и инвалидов.

Задачи:

    обучение граждан старшего поколения и инвалидов навыкам социальной   адаптации;

    получение медицинских знаний профилактической  направленности; 

    проведение занятий по семейной, возрастной психологии, психологии общения;

    повышение уровня компьютерной грамотности с изучением сети Интернет;

    расширение знаний граждан пожилого возраста  и инвалидов в области  народного художественного и декоративно-прикладного творчества, любительского искусства.

Приоритетные направленияработы

Учреждения  на 2015 г.

 

1.Изучить и применить вступающий в силу с 01.01.2015 года Федеральный закон от 28.12.2013 года № 442 – ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»

2.Продолжитьлечебно-оздоровительные мероприятия назначенные врачами - специалистами;

3.Увеличение доли пожилых граждан, получающих услуги социального обслуживания с использованием инновационных технологий;

 

4.Увеличение количества услуг направленных на повышение качества жизни пожилых людей и инвалидов;

 

5.Организация размещения государственных закупок на оказание государственных услуг по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов;

 

6. Продолжить профилактическую  работа с клиентами отделения по  выявлению,   устранению причин правонарушений и  предупреждению  правонарушений, антиобщественных действий, нарушений Правил проживания и внутреннего распорядка проживающих комплексной и  пожарной безопасности Учреждения;

 

7.Совместно с психологом Учреждения работать над   мотивацией  клиентов к сохранению навыков самообслуживании, на продления активного долголетия;

 

 8.Продолжить работу по ПР (с)П в части вовлечения в трудотерапию, кружковую работу;

 

9.Проводить регулярно по плану и вне плановые занятия технических учеб с персоналом отделения;

 

-10.Работать по вопросам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации сотрудников отделения.