Опрос
Спасибо за участие в нашем голосовании.

Положение отделения

1. Общие положения.

1.1. Отделение милосердия (далее по тексту - Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры  «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Уют» (далее по тексту - Учреждение).

1.2. Отделение создается, реорганизуется или ликвидируется приказом директора Учреждения по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного  округа  - Югры.

1.3. Деятельность отделения осуществляется на основании  Конституции  РФ; Федеральных законов от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ  «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»,  от 7 ноября 2014 года 414-п  «О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 26 сентября  2014 года № 356-п «Об организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», от 29 августа 2014 года 314-п «О нормативахобеспечения мягким инвентарем организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при предоставлении социальных услуг в стационарной форме»,  от 19 ноября  2014 года N 93-оз «Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», от 31 декабря 2013 года № 792 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания»; законодательства Российской Федерации в области труда, здравоохранения, социальной защиты населения: Постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2009 года СанПин 2.1.2.2564 - 09 № 71 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для постоянного проживания  престарелых и инвалидов, санитарно - гигиеническому и противоэпидемическому режиму их работы»; Национальных государственных  стандартов Российской Федерации: ГОСТ Р 52142-2003 "Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг. Общие положения", ГОСТ Р 52143-2003 "Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг", ГОСТ Р 52495-2005 "Социальное обслуживание населения. Термины и определения", ГОСТ Р 52496-2005 "Социальное обслуживание населения. Контроль качества социальных услуг. Основные положения", ГОСТ Р 52497-2005 "Социальное обслуживание населения. Система качества учреждений социального обслуживания", ГОСТ Р 52498-2005 "Социальное обслуживание населения. Классификация учреждений социального обслуживания", ГОСТ Р 52880-2007 «Социальное обслуживание населения. Типы учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», ГОСТ Р 52882-2007 «Социальное обслуживание населения. Специальное техническое оснащение учреждений социального обслуживания», ГОСТ Р 52883-2007 «Социальное обслуживание населения. Требования к персоналу учреждений социального обслуживания», ГОСТ Р 52884-2007 «Социальное обслуживание населения. Порядок и условия предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам», ГОСТ Р 53058-2008 «Социальное обслуживание населения. Социальные услуги гражданам пожилого возраста», ГОСТ Р 53060-2008 «Социальное обслуживание населения. Документация учреждений социального обслуживания», ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Система менеджмента качества. Требования».

1.4. Отделение устанавливает правила и условия стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидов (инвалиды I, II групп старше 18 лет), проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – автономный округ), признанных нуждающимися в стационарном социальном обслуживании в связи с потребностью в постоянной посторонней помощи вследствие частичной или полной утраты способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности.   На социальное обслуживание в Отделение принимаются граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, перечень которых утвержден федеральным органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не имеющие трудоспособных родственников, которые обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивать гражданам помощь и уход (за исключением родственников, не имеющих возможности по объективным причинам обеспечить помощь и уход гражданам).  Граждане, проживающие в Отделении обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка; вежливо и с уважением относиться к получателям социальных услуг и работникам Учреждения социального обслуживания; содержать в чистоте и бережно относиться к помещению, в котором они проживают, санитарно-техническому и другому оборудованию, обеспечивать его сохранность; соблюдать требования комплексной безопасности. Граждане, проживающие в Отделении обеспечиваются: условиями проживания, отвечающими санитарно-гигиеническим требованиям; мягким инвентарем согласно утвержденным нормативам; питанием согласно утвержденным нормативам; необходимым уходом и первичной медико-санитарной помощью; техническими средствами ухода и реабилитации; условиями для проведения досуга. Граждане, проживающие в Отделении, вправе пользоваться принадлежащими им личными вещами, не создающими опасных условий для других проживающих совместно с ними граждан. Граждане, проживающие в Отделении, в соответствии с медицинскими рекомендациями могут заниматься лечебно-трудовой деятельностью.

1.5. Отделение возглавляет заведующий отделением, принимаемый и освобождаемый от должности директором Учреждения.

1.6. На период отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на сотрудника Учреждения, назначенного по приказу директора  исполнять обязанности заведующего отделением.

1.7. Сотрудники отделения непосредственно подчиняются заведующему отделением, заместителю директора, курирующему данное направление работы, директору Учреждения.

 

II. Цель и задачи отделения

2.1. Целью деятельности Отделения является обеспечение проживания и предоставление получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей следующие виды социальных услуг:

1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;

4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;

5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.

       2.2. Основными задачами Отделения являются:

       2.2.1. Предоставление социального обслуживания гражданам пожилоговозраста и инвалидам в виде оказания социально-бытовых, социально-медицинских услуг, совершенствования социально-бытовой и психологической приспособляемости получателей социальных услуг, находящихся на постельном режиме содержания, оказания психологической и юридической помощи  временного характера круглосуточного пребывания в соответствии с утвержденным перечнем гарантированных государственных услуг при условии соблюдения принципов:

1) равный, свободный доступ граждан к социальному обслуживанию вне зависимости от их пола, расы, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений и принадлежности к общественным объединениям;

2) адресность предоставления социальных услуг;

3) приближенность поставщиков социальных услуг к месту жительства получателей социальных услуг, достаточность количества поставщиков социальных услуг для обеспечения потребностей граждан в социальном обслуживании, достаточность финансовых, материально-технических, кадровых и информационных ресурсов у поставщиков социальных услуг;

4) сохранение пребывания гражданина в привычной благоприятной среде;

5) добровольность;

6) конфиденциальность.

        2.2.2. Осуществление мероприятий по повышению качества обслуживания граждан  пожилого возраста и профессионального уровня работников отделения.

III. Функции отделения

В соответствии с задачами Отделение осуществляет следующие функции:

3.1. Прием и размещение получателей социальных услуг, активное содействие их социально - психологической адаптации к новой обстановке и коллективу, создание для получателей социальных услуг благоприятных условий жизни и проведение мероприятий по их адаптации в новой обстановке.

3.2. Квалифицированное социально - медицинское обслуживание, своевременная диагностика осложнений и обострений хронических заболеваний обслуживаемых получателей социальных услуг совместно с государственными и муниципальными лечебно - профилактическими учреждениями.

3.3. Оказание экстренной до врачебной скорой медицинской помощи в случае возникновения у получателей социальных услуг неотложных состояний.

3.4. Организация совместно с государственными и муниципальными лечебно - профилактическими учреждениями консультативной помощи Получателям социальных услуг в Отделении и перевод их при необходимости в соответствующие лечебно-профилактические учреждения для обследования и оказания специализированной, в том числе стационарной, медицинской помощи.

3.5. Организация рационального, в том числе диетического, питания получателей социальных услуг с учетом состояния их здоровья.

3.6. Организация прохождения диспансеризации.

3.7. Обеспечения получателям социальных услуг содействие в прохождении медико - социальной экспертизы, проводимой в установленном законодательством Российской Федерации порядке федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

3.8. Организация помощи в медико-социальной адаптации и реабилитации.

3.9. Содействие в обеспечении получателям социальных услуг необходимыми техническими средствами ухода и реабилитации.

3.10. Проведение   мероприятий медицинской, социально-бытовой, социокультурной, психологической реабилитации, на основании индивидуальной программы и заключенного договора с получателями социальных услуг.

3.11. Проведение санитарно-гигиенических, противоэпидемических мероприятий.

3.12. Содействие в организации ритуальных мероприятий.

3.13. Использование в процессе системы менеджмента качества традиционных и инновационных технологий и методик по оказанию получателям социальных услуг социально-бытовых, социально-психологических, социально-медицинских и социально-правовых услуг.

3.14. Проведение санитарно-просветительской работы с целью решения вопросов возрастной адаптации, активизации жизненной позиции, формирования здорового образа жизни индивидуально и в группах взаимоподдержки.

3.15. Консультирование и проведение просветительских мероприятий по организации рационального (диетического) питания с учетом состояния здоровья и возрастных изменений, гигиене питания и жилища, избавление от избыточного веса, вредных привычек и т.д.

3.16. Организация досуга.

3.17. Ведение учетной и отчетной документации о деятельности  Отделения  по утвержденным формам, в установленном порядке, сроки.

IV. Структура и организация деятельности отделения

4.1. Отделение рассчитано на 25 койко-мест. Организационная структура  Отделения в соответствии со штатным расписанием: заведующий отделением-1 ед., медицинская сестра палатная-5 ед., санитарка– 5ед.

4.2. Заведующим  отделения  назначается лицо с высшим профессиональным образованием (по классификации профессиональных стандартов).

4.2. Директор, заместитель директора  Учреждения координируют  деятельность Отделения, оказывают сотрудникам организационно-методическую и практическую помощь.

4.3. Работа строится на основе перспективного, годового и квартального планов работы Учреждения, регламентируется графиком работы сотрудников Отделения, утвержденными директором Учреждения.

4.4. Контроль за выполнением предусмотренных планами работы мероприятий и качеством предоставления социальных услуг осуществляет заведующий Отделением.

 

V.Права и ответственность

5.1. Отделение в пределах своей компетенции для осуществления основных функций  имеет право:

5.1.1. Знакомиться с постановлениями, распоряжениями, приказами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, локальными актами Учреждения и иными документами для выполнения возложенных на отделение задач.

5.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения, юридических лиц, независимо от форм собственности, материалы и информацию, необходимую для решения вопросов граждан пожилого возраста и инвалидов.

5.1.3. Знакомиться с проектами  решений руководства Учреждения, касающихся деятельности  Отделения.

5.1.4. Вносить предложения по совершенствованию работы Учреждения.

5.1.5. Запрашивать от административно-хозяйственного аппарата  Учреждения представления материалов (заявок, норм расхода изделий и т.п.), необходимых для осуществления работы  отделения.

5.1.6. Проводить сотрудникам Отделения профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.

5.1.7. Проходить  в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей категории.

5.1.8. Вносить предложения о наложении взысканий и поощрений на работников.

5.1.9. Принимать решение по исполнению подразделением Учреждения задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.

5.2. Заведующий Отделением несет персональную ответственность за исполнение возложенных на отделение задач и функций, соблюдение ими локальных актов Учреждения (Коллективный договор, Кодекс делового поведения работников Учреждения, Политика в области системы менеджмента качества), организацию труда, обеспечение трудовой дисциплины.

5.3. Сотрудники Отделения несут ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.

5.4. Сотрудники Отделения несут ответственность за действия (бездействие), которые повлекли за собой последствия, опасные для жизни и здоровья  граждан пожилого возраста и инвалидов.

5.5. Сотрудники Отделения несут ответственность за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации и другие инстанции.

5.6. По представлению заведующего Отделением к сотрудникам Отделения применяются меры поощрения за безупречное и  качественное исполнение должностных обязанностей, и меры взыскания, дисциплинарная ответственность в случае совершения дисциплинарного проступка.

5.7. Сотрудники Отделения несут ответственность за разглашение сведений о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни получателей социальных услуг, работников Учреждения, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные),ставшие известными при оказании услуг, небрежное и халатное отношение к получателям социальных услуг.

5.8. На иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

VI. Взаимоотношения и связи

6.1. Отделение взаимодействует со всеми структурными подразделениями Учреждения.

6.2. Отделение взаимодействует с учреждениями здравоохранения, Управления социальной защиты населения, образования, культуры и спорта, общественными организациями и другими ведомствами, осуществляющими работу с пожилыми людьми, находящимися  в Учреждении, с целью успешной реализации индивидуальной программы реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов.

 

VII. Заключительные положения

7.1. Настоящее Положение может изменяться и дополняться в связи с изменением нормативно-правовой базы, совершенствованием форм и методов работы Отделения.

7.2. Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются директором Учреждения и согласовываются в установленном порядке.

7.3. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения приказом директора Учреждения и действует до его отмены в соответствии с приказом директора Учреждения.